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Integrantes do projeto Unidade de Pronto Alegramento (UPA) passaram por capacitação no fim de semana

upa1Técnicas de descoberta do corpo; jogos tradicionais; brincadeiras que envolvem o ato de correr, olhar, conversar e, acima de tudo, o estudo da técnica do palhaço – essas atividades marcaram o final de semana de um grupo de 30 pessoas, formado por estudantes e professores, integrantes do projeto de extensão Unidade de Pronto Alegramento (UPA), da Universidade Federal de Lavras (UFLA).

O projeto, criado em fevereiro deste ano, busca trabalhar a humanização entre os acadêmicos da área da saúde, envolvendo os cursos de Medicina, Educação Física e Nutrição da Universidade. Outro objetivo é a ressignificação do ambiente hospitalar, com a decorrente melhora no bem-estar emocional tanto dos pacientes como de acompanhantes e funcionários, através da figura do palhaço.

Durante os dias 9/7 e 10/7, os integrantes do projeto participaram de uma capacitação com o palhaço e ator profissional Alexandre Penha. Formado upa3em História e Artes Cênicas pela Universidade Estadual de Maringá (UEM), ele apresentou o estudo da técnica do palhaço, aplicando técnicas primárias para que os estudantes estejam prontos para entrar nos ambientes utilizando a linguagem do palhaço de forma correta e benéfica para o próximo.

“O nosso maior legado é conscientizar esses estudantes sobre o trabalho que será realizado. Eles não são palhaços profissionais nem artistas, mas sim pessoas que vão utilizar técnicas para o bem do próximo, e esclarecer isso é fundamental para não gerar frustração, mas sim bons frutos, boas brincadeiras e diversão”, explica o ator.

O estudante coordenador o projeto, Lucas Chagas, do 2º período do curso de Medicina, começou a sua graduação na Universidade Federal do Mato Grosso do Sul (UFMS) e lá participava do projeto RIR é o melhor remédio. Após ser aprovado na UFLA e transferir o curso, o estudante foi convidado pelo professor da disciplina de Anatomia, Rodrigo Moura, para implantar um projeto de extensão semelhante na UFLA – assim surgiu a UPA.

Com um histórico de câncer na família, a estudante do 2º período do curso de Medicina Luiza Tranzilo procurou o projeto paraupa11 tentar superar os seus limites e se descobrir.  “A UPA vem nos desafiar, fazendo-nos refletir sobre como somos capazes de rir ou despertar o sorriso de alguém que está em uma situação muito difícil, espalhando esperança e alegria em momentos tão delicados”, ressalta a estudante.

“Queremos formar médicos humanizados, que entendam os pacientes de forma global e integrada – e esse projeto de extensão transforma nosso desejo em realidade. Além de promover integração entre diferentes cursos com atuação na área de saúde, contribui com uma instrumentação maior para outras disciplinas onde os alunos precisam interagir com os pacientes”, explica o professor e orientador do projeto, Rodrigo Moura.

Atuação

Durante o primeiro semestre letivo os integrantes estarão passando por constantes capacitações a fim de aperfeiçoarem técnicas para atuação responsável. No início do segundo período letivo de 2016, a equipe já estará atuando nos hospitais e asilos do município. O projeto é voltado para os cursos da área de saúde e terá processo seletivo anual. Para acompanhar o trabalho do grupo e novidades sobre o processo seletivo, basta curtir a página da UPA no Facebook.

Texto e Fotos: Vanessa Trevisan, jornalista.

Dicas de Português: Verbo Confidenciar – inadequações

O verbo confidenciar significa dizer em segredo, em confiança, na intimidade, e está sendo muito usado erradamente no lugar de revelar ou informar.

Veja como empregá-lo corretamente:

O diretor da organização confidenciou a amigos que não vai tomar a iniciativa de deixar o cargo./ O deputado confidenciou à família que não será candidato à reeleição.

Ou seja, disseram em segredo, em confiança , na intimidade.

Nos casos seguintes, no entanto, CONFIDENCIAR não tem sentido:

“Realmente,  a negociação está adiantada”. confidenciou (disse, garantiu, informou, adiantou) o diretor do time no vestiário./ A atriz confidenciou  (revelou) à revista Notícias que está esperando um filho./ O líder confidenciou (comunicou, revelou, informou) aos 400 convencionais qual a posição do partido na questão.

 

Conquistar o seu espaço: lugar-comum. Evite.

Consenso geral: Redundância. Não existe consenso de alguns, por exemplo.

 

Fonte: Manual de Redação e Estilo do Estado de São Paulo

Paulo Roberto Ribeiro – Ascom

Programa Empreende UFLA promoveu curso intensivo em parceria com o Sebrae

curso-sebrae-empreendedorismoDesbravar o universo do empreendedorismo e promover capacitação para as pessoas que querem começar um novo negócio ou desejam desenvolver a sua capacidade empreendedora: esse foi o intuito do curso BootCamp Empreendedorismo em Ação,  realizado entre os dias 6/7 e 8/7 na sede do Centro de Inteligência em Mercados (CIM), na Agência de Inovação do Café (InovaCafé). Com aulas práticas e vivenciais, estudantes que participaram do III Programa Startup CIM da UFLA puderam conhecer conceitos e ferramentas para desenvolverem suas ideias e projetos, contemplando todo o plano de criação até a execução da ideia, para empreenderem de forma inteligente e segura.

O curso, ministrado pelo Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Estado de Minas Gerais (Sebrae), foi divido em seis módulos e trabalhou o mindset empreendedor; a relação do cliente com o mercado; resolução de problemas e apresentação de soluções; prototipagem e mínimo de produto viável; canais, vendas e modelos financeiros e lean canvas, storytelling e pitch. “A promoção do curso reforça a nossa atuação na Universidade. Estamos preparando muitas novidades para envolver os estudantes. Em breve, um aplicativo será lançado e ele reunirá todas as ações empreendedoras que são promovidas na universidade, facilitando o acesso dos interessados no assunto. Além disso, queremos envolver todos os cursos da UFLA, mostrando que temos ideias com grande potencial em diferentes áreas”, explica a coordenadora do Programa Empreende UFLA, Bruna Caroline Souza.

A integrante da equipe vencedora do III Programa Startup CIM, Brizza Reis, acredita que através da participação no curso foi possível motivar ainda mais a equipe da Startup Dvidir, “Com a aplicação de ferramentas práticas que proporcionaram um conhecimento maior é possível melhorar ainda mais o nosso modelo de negócio. Continuar em processo de incubação no CIM e ter o auxílio para viabilização do nosso negócio é sensacional”.

Texto e Fotos: Vanessa Trevisan​

Professores da UFLA participam de capacitação sobre Carreira e Relatório de Atividade Docente

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Docentes da UFLA participam da capacitação

Estrutura da Carreira, progressão funcional, promoção, aceleração da promoção, retribuição por titulação, redistribuição, estágio probatório, elaboração do relatório semestral de atividade docente – RAD. Esses são temas que afetam o professor universitário e as informações influenciam o seu desempenho.

Atenta a essa demanda, nessa terça-feira (5/7), foi realizada a quinta e última turma do curso de capacitação “Carreira e Relatório de Atividade Docente – orientações gerais”, que contou com a participação de 111 professores da Universidade. O curso foi promovido pela Coordenadoria de Capacitação e Avaliação/Pró-Reitoria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas – PRGDP, em parceria com a Comissão Permanente de Pessoal Docente (CPPD), no âmbito do Plano de Capacitação de Servidores da UFLA.

O objetivo foi oferecer informações gerais sobre pontos relevantes do Plano de Carreiras e Cargos do Magistério Federal e capacitar os servidores para a elaboração do relatório de atividade docente – RAD.

Representantes da CPPD  apoiaram a realização do curso
Representantes da CPPD apoiaram a realização do curso

O curso teve a coordenação do professor Carlos Eduardo da Silva Volpato (DEG/UFLA), representante dos professores associados na CCPD e contou com a orientação do professor Eduardo Pinto Filgueiras e da servidora Juliana Resende Paviani, que apresentou normas jurídicas vigentes relativas à Carreira do Magistério Federal.

O curso foi realizado no Laboratório de Educação Continuada (LEC), do Departamento de Ciência da Computação (DCC), para que cada docente pudesse acessar, durante o treinamento, seu Relatório de Atividade Docente (RAD).

Durante o curso, os participantes receberam um “Manual da CPPD”, elaborado especialmente para esse fim, pelo corpo administrativo da CPPD, que atualmente é composto pelos servidores técnico-administrativos: Juliana Paviani e José Cândido da Silva Neto e pelos estagiários: Jéssica Cristine da Silva Rodrigues e José Vinícius do Nascimento

No encerramento do curso, o presidente da CPPD, professor Nilton Nagib Jorge Chalfun, ressaltou a importância desse treinamento para que os docentes da instituição possam obter maiores esclarecimentos sobre os direitos, bem como as exigências da Carreira do Magistério Federal. Ainda, informou acerca dos trabalhos desenvolvidos pela CPPD ao longo da atual gestão.

A CPPD é um órgão de assessoramento da Reitoria da UFLA, criado pelo Governo Federal para acompanhar a carreira de pessoal docente nas Instituições Federais de Ensino. Cabe à Comissão analisar assuntos como: alteração de regime de trabalho; afastamentos para aperfeiçoamento, especialização, mestrado e doutorado; e pedidos de novas admissões. Além disso, a CPPD é a responsável, na UFLA, pelas progressões funcionais, sejam elas por titulação ou por desempenho, e pelos estágios probatórios. Ela é composta por um docente de cada classe; os eleitos são escolhidos por seus pares e por um docente indicado pela Reitoria.

Plano de Capacitação realizou 451 capacitações no primeiro semestre – conheça os cursos

Oferecendo oportunidades para todos os colaboradores da UFLA, o Plano de Capacitação dos Servidores 2016 já realizou 451 capacitações no primeiro semestre e teve vários de seus cursos concluídos nos últimos dias. Até o início de julho, 16 cursos foram ministrados.

O curso finalizado mais recentemente foi a Capacitação em Primeiros Socorros, concluída em 6 de julho. Durante o curso, os participantes foram orientados sobre técnicas de atendimento pré-hospitalar em situações de emergência e urgência. O curso teve a coordenação da professora Giancarla Botelho Santos (DSA) e do comandante Juliano Calixto de Sousa (5º Pel. BM/ 9º BBM). Essa capacitação teve 26 servidores inscritos. Em aulas teóricas e práticas, eles aprenderam sobre procedimentos a serem tomados em casos de afogamento, paradas cardiorrespiratórias, hemorragias, picadas de animais peçonhentos, entre outras emergências.

O curso Básico de Língua Brasileira de Sinais – Módulo I foi ministrado de 16/3 a 6/7. Sob coordenação da professora Erica Alves Barbosa Medeiros (DED), os participantes iniciaram a capacitação para se tornarem agentes que se comuniquem em Libras e promovam acesso à informação ao público surdo na Universidade.

Turma da capacitação em Recursos Hídricos visita a Estação de Tratamento de Esgoto.
Turma da capacitação em Recursos Hídricos visita a Estação de Tratamento de Esgoto.

Esclarecer os servidores sobre os processos de gestão das águas na Universidade foi o objetivo do curso Gestão de Recursos Hídricos na UFLA. Entre os aspectos vistos, estavam: proteção da quantidade e qualidade dos mananciais; tratamento de água para consumo humano; tratamento de águas residuárias; e racionalização e reuso de água. Entre as atividades foram realizadas visitas técnicas à Estação de Tratamento de Água, à Estação de Tratamento de Esgoto e um ciclo de visitas orientadas. O curso também foi encerrado em 6 de julho, tendo como instrutores os engenheiros Dyego Maradona Ataide de Freitas, Wander Clay Pereira Dutra e os professores Camila Silva Franco e Mateus Pimentel de Matos.

A capacitação em Carreira e Relatório de Atividade Docente envolveu 125 docentes inscritos em cinco turmas. A última teve o curso ministrado no dia 5 de julho. Com a parceria da Comissão Permanente de Pessoal Docente (CPPD), o curso ofereceu aos docentes conhecimentos básicos sobre a carreira e capacitação para a elaboração do Relatório de Atividade Docente (RAD). O curso foi ministrado pelos professores Carlos Eduardo Volpato (DEG, também coordenador) e Eduardo Pinto Filgueiras (DZO). Um manual da CPPD foi entregue para os participantes.

Já o curso Qualidade no Atendimento foi encerrado em 23 de junho. Nele, os servidores foram atualizados sobre fundamentos de qualidade e procedimentos de atendimento para a satisfação do público. O curso foi coordenado por Alexandre de Carvalho Silva (Cead) e teve como instrutora Teresa Cristina Martins (Dips).

Novos cursos serão oferecidos a partir de agosto. Para conhecê-los, acesse o site do Plano de Capacitação. A progressão por capacitação profissional é a mudança de nível, no mesmo cargo e nível de classificação, decorrente da obtenção, pelo servidor, de certificação em programa de capacitação compatível com o cargo ocupado, o ambiente organizacional e a carga horária mínima exigida. O Plano é desenvolvido pelas Coordenadorias de Capacitação e Avaliação, e de Gestão de Competências, vinculadas à Pró-Reitoria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (PRGDP).

 

II Simpósio em Manejo Florestal está com inscrições abertas

simposio-manejoSerá realizado nos dias 11 e 12 de julho o “II Simpósio em Manejo Florestal: Ferramentas para a Otimização do Manejo Florestal”  na Universidade Federal de Lavras (UFLA). As inscrições estão sendo feitas no Canteiro Central ou com os membros do Núcleo de Estudos em Manejo Florestal (Nemaf), organizador do evento.

As palestras ocorrerão no Anfiteatro do Laboratório de Estudos e Projetos em Manejo Florestal (Lemaf) e terá como principal objetivo apresentar a importância do Manejo Florestal aos estudantes de Engenharia Florestal e áreas afins, trazendo profissionais experientes e com atuações inovadoras. Com uma visão ampla sobre o tema, procurou-se abranger assuntos como diversidades de florestas, otimização e planejamento florestal, impactos sobre a colheita de madeira na compactação do solo e modelagem na produção e crescimento de florestas plantadas.

O Simpósio tem o apoio do Lemaf. Os participantes receberão certificado.  Informações adicionais podem ser obtidas pelo e-mail nemaf@lemaf.ufla.br ou pela página do evento no Facebook.

Texto: Luciana Tereza, estagiária Ascom/UFLA.

Ranking THE: UFLA é a 22ª melhor universidade da América Latina

rankingTHEMais um motivo de orgulho. A Universidade Federal de Lavras (UFLA) acaba de ser classificada na 22ª posição na lista das 50 melhores universidades da América Latina e 12ª no Brasil. A classificação foi anunciada nesta quinta-feira (7/7), no Latin America University Rankings 2016, elaborado pela consultoria britânica de educação superior Times Higher Education (THE) – em parceria com a Elsevier – o ranking acadêmico mais conceituado no mundo.

O ranking inédito com as 50 melhores universidades da América Latina baseou-se nos mesmos critérios rigorosos que são utilizados no University Rankings THE, que classifica as 800 melhores instituições do mundo. A UFLA passou a figurar nessa lista em outubro de 2015, aparecendo pela primeira vez como uma universidade com reconhecida qualidade global.

Especificamente para a América Latina, foram feitas adaptações especiais para que os critérios refletissem as características e as prioridades de desenvolvimento das instituições. O ranking é reconhecido por aplicar critérios rigorosos, utilizando13 indicadores que envolvem as diferentes áreas de excelência de uma universidade de pesquisa global: ensino (ambiente e staff), pesquisa (volume, investimento e reputação), citações (influência da pesquisa), internacionalização e inovação (transferência de tecnologia).

Desta vez, a posição de destaque surpreendeu até mesmo a Direção Executiva da Universidade. Na avaliação do reitor da UFLA, professor José Roberto Scolforo, o desempenho nesse ranking reflete a força do conjunto e contribui para acompanhar a evolução da Universidade em indicadores considerados relevantes. “Chegar nessa posição requer um trabalho coletivo, de todas as pessoas que compõe a comunidade UFLA – professores, técnicos e estudantes. A inserção nesse seleto grupo das melhores instituições da América Latina e entre as melhores do País é um orgulho que deve ser compartilhado”, ressaltou.

ranking das 50 melhores universidades da América Latina foi divulgado durante o primeiro THE Latin America Universities Summit, evento realizado em Bogotá (Colômbia), de 6 a 8 julho, com a presença de líderes regionais, representantes das universidades, de governos e da indústria latino-americana para discutir os desafios para se alcançar o padrão de universidades consideradas de classe mundial.

Ensino com alto desempenho

the-america-latinaNa UFLA, o pilar mais bem conceituado foi o de Ensino, ranqueada na 15ª posição, seguida da pesquisa, na 17ª posição. Embora tenha um número significativo de publicações, o ponto que ainda deve ser mais trabalhado se refere ao número de citações. Outro desafio da Instituição é ampliar a relação com empresas privadas.

Avaliando o desempenho no ranking, o diretor de Relações Internacionais, professor Antonio Chalfun Júnior, destacou a evolução da UFLA em diferentes rankings em que é avaliada. Mais do que um indicador de comparação entre as instituições, Chalfun acredita que o desempenho no ranking deve ser um balizador das ações estratégicas da universidade, para que os indicadores positivos sejam mantidos e reforçados e haja uma atenção especial para minimizar os pontos fracos.

Liderança brasileira

O Brasil representa a metade das 10 melhores posições no ranking – com a Universidade de São Paulo e da Universidade Estadual de Campinas, em primeiro e segundo lugar, respectivamente – e um total de 23 posições na lista das 50-top, mais do que qualquer outro país.

Das 23 instituições brasileiras que aparecem no ranking, a UFLA está na 5ª posição entre as universidades federais e no bloco das melhores instituições do País, juntamente com Universidade de São Paulo (USP), Universidade de Campinas (Unicamp), Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (PUC-Rio), Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ), Universidade Estadual Paulista (Unesp), Universidade Estadual do rio de Janeiro (UERJ) e as universidades federais de Minas Gerais (UFMG), Viçosa (UFV), Santa Catarina (UFSC). ABC (UFABC), e Pernambuco (UFP).

Vale destacar que foram excluídas da avaliação as instituições que não oferecem a pós-graduação e cuja produção científica foi inferior a 500 artigos publicados em periódicos reconhecidos, no período de 2010 a 2014.

Consulte a UFLA no Latin America University Rankings 2016

 

UFLA divulga 3ª chamada do SiSU – matrículas irão de 8 a 12 de julho

ufla-sisuA terceira chamada do Sistema de Seleção Unificada (SiSU 2016/2), para ingresso na UFLA no segundo período letivo deste ano, foi divulgada no dia 7 de julho pela Diretoria de Registro e Controle Acadêmico (DRCA). A lista de convocados pode ser acessada aqui.

Os candidatos convocados terão o prazo de 8 a 12 de julho para efetuar a matrícula, seguindo instruções específicas para Ampla Concorrência ou Vagas Reservadas. A efetivação da matrícula ocorre com a entrega presencial ou envio por Sedex da documentação exigida na instrução, lacrada em envelope. Essa documentação inclui a ficha-cadastro, que deve ser preenchida, impressa e assinada.

A entrega presencial deve ser feita no Setor de Atendimento da DRCA (Centro Administrativo da UFLA, das 8 às 12 horas ou das 14 às 17 horas, no dia 8, 11 ou 12). Aqueles que optarem pelo envio via Sedex devem estar atentos à data de postagem, que deve ser até o dia 12 de julho.

Veja as instruções de matrícula:

Instruções de matrícula – Ampla Concorrência

Instruções de matrícula – Vagas Reservadas

Próxima chamada

A quarta chamada tem previsão de divulgação no dia 14/7/2016 e sua matrícula está prevista para o período de 15 a 19/7.

Vagas na UFLA

Todas as 1.255 vagas ofertadas para o segundo período letivo de 2016 são destinadas a candidatos vindos do SiSU. Desse total, 629 são reservadas para grupos de estudantes cotistas, em atendimento à Lei 12.711/2012. A oferta das vagas da UFLA pelo SiSU está regulamentada pelo Edital 221 – Dips/UFLA.

SiSU 2016/2 – 3ª Chamada

 

Projeto da UFLA promove a preservação do patrimônio de Ciência & Tecnologia da Universidade

2015-02-28 10.16.19A origem da Universidade Federal de Lavras (UFLA) se encontra atrelada à formação e consolidação da antiga Escola de Agricultura de Lavras (ESAL), criada em 1908. Ao longo destes mais de 100 anos, a Universidade preservou diversos artefatos de Ciência & Tecnologia (C&T), provenientes da ESAL, utilizados inicialmente nos laboratórios de ensino e pesquisa e nas aulas práticas. A maioria foi incorporada ao acervo do Museu Bi Moreira (MBM); e outros aparatos, como as máquinas agrícolas, se mantêm em exposição em diferentes áreas do câmpus.

As ações de preservação dessa importante parcela do patrimônio cultural da UFLA estão sendo intensificadas por meio do projeto “A importância do Patrimônio de C&T da UFLA: mapeamento, política de preservação e musealização”, iniciado em 2016, com o apoio da Fundação de Amparo à Pesquisa de Minas Gerais (Fapemig). Este projeto, coordenado pelo professor Thomaz Chaves e pela museóloga Patricia Muniz visa inserir efetivamente a UFLA no movimento nacional e internacional de ampliação e disseminação da conservação e comunicação do patrimônio de C&T.

Na primeira fase do projeto, serão identificados os aparatos de C&T até a década de 1970, que podem estar em desuso nos departamentos e setores da UFLA. Ressalta-se que patrimônio de C&T, é composto por “bens produzidos e/ou utilizados nas atividades de pesquisa científica e de desenvolvimento tecnológico. Ou seja, aqueles bens que participaram do cotidiano dos laboratórios de pesquisa do país e contribuíram para o desenvolvimento da ciência e tecnologia no Brasil, e que atualmente se encontram obsoletos e/ou em desuso”, explicam os responsáveis pelo projeto.

Para que o projeto seja realizado com êxito é necessária a participação e colaboração de todos os professores, técnicos administrativos e discentes da UFLA, que lidam cotidianamente com esses aparatos de C&T, para que este patrimônio possa ser identificado nas dependências da Universidade. Nesta fase inicial, a equipe do Museu fará a avaliação e o cadastro dos aparatos nos locais. Por isso, qualquer informação poderá ser repassada ao Museu por meio do telefone (35) 3829-1205.

Texto: Camila Caetano – jornalista/ bolsista UFLA

Trabalho orientado por professores da UFLA é premiado em evento de Educação em Computação

Flaviane, João Darcy, Heitor, Diego e Paulo Henrique
Flaviane, João Darcy, Heitor, Diego e Paulo Henrique

Durante o XXIV Workshop sobre Educação em Computação (WEI), realizado de 4 a 7 de julho em Porto Alegre (RS), o trabalho intitulado “PERTool – Uma Ferramenta Educacional para Manipulação de Redes PERT/CPM” se destacou como o melhor artigo apresentado. O trabalho teve a orientação dos professores Heitor Costa e Paulo Afonso Parreira Júnior, do Departamento de Ciência da Computação (DCC/UFLA), e da professora Ana Carolina Gondim Inocêncio, da Universidade Federal de Goiás (UFG/Regional Jataí).

A pesquisa se destacou entre as 120 submetidas ao evento e trata do desenvolvimento de uma ferramenta educacional digital que permite ao usuário criar e manipular redes PERT/COM. Ela auxilia professores e alunos durante o processo de ensino/aprendizagem dos conceitos de cronogramação, um tópico da área “Gerência de Projetos de Software”. Outra vantagem da ferramenta PERTool é ser gratuita e possuir enfoque educacional. Participaram do desenvolvimento os estudantes da UFG Paulo Henrique Lima, Flaviane Sant’Anna, João Darcy Sant’Anna e Diego Bevilaqua, todos do curso de Ciência da Computação.

Para o professor Paulo Afonso, “Esse é o resultado de esforços que começaram com um trabalho de disciplina de graduação em computação. Isso demonstra que, com dedicação, é possível desenvolver bons trabalhos científicos, até mesmo durante as fases iniciais da carreira acadêmica”.

O professor Heitor considerou que “O WEI é um evento que reúne pesquisadores preocupados com o ensino de Computação, elaborando formas alternativas para isso. er um trabalho reconhecido por esses pesquisadores é muito importante, o que mostra que nós estamos no caminho para ajudar a melhorar o aprendizado em Computação”.

A professora Ana Carolina complementa: “A premiação é uma consequência do esforço das pessoas envolvidas no desenvolvimento desse trabalho, servindo como incentivo para que todos continuemos na caminhada da pesquisa científica, que auxilia muito na formação profissional que procuramos”.

O evento

O WEI é um evento anual promovido pela Sociedade Brasileira de Computação (SBC), constituindo-se como um fórum de debates sobre diferentes temas relacionados ao ensino e à aprendizagem de Computação. No encontro, são realizadas apresentações de trabalhos científicos, reuniões e debates entre professores, estudantes, coordenadores de cursos e demais interessados na melhoria da educação em Computação.

Artigo: PERTool – Uma Ferramenta Educacional para Manipulação de Redes PERT/CPM

Autores: Paulo Henrique Lima Oliveira, João Darcy T. Sant’Anna, Flaviane Vicente T. Sant’Anna, Diego Bevilaqua, Ana Carolina G. Inocêncio, Heitor Costa e Paulo A. Parreira Júnior

Acesse o artigo aqui.