O Ministério da Educação, por meio do Instituto Nacional de Estudos Pedagógicos (Inep), determina que todas as instituições de ensino superior, públicas ou privadas, promovam anualmente sua autoavaliação institucional, visando à melhoria contínua de todos os setores da vida acadêmica. Na Ufla, essa tarefa é conduzida pela Comissão Própria de Avaliação (CPA), que é nomeada pela Reitoria a cada dois anos e que conta com membros de todos os seguimentos da universidade e da sociedade civil. A CPA da UFLA produziu dois relatórios, disponíveis em www.cpa.ufla.br. Esses relatórios englobam dez dimensões e traçam um perfil da universidade com informações gerais e específicas.

Todos os setores da comunidade acadêmica estão convidados a participar desse trabalho. A partir de amanhã (8/2), a CPA começará a ouvir a opinião dos técnicos administrativos e dos professores. Para tal, uma equipe da MDA aplicará, em uma amostra estatisticamente representativa, um questionário elaborado pela CPA. Receba bem o entrevistador e dê a sua opinião. Os dados obtidos serão tratados estatisticamente e não haverá divulgação de dados individuais, apenas institucionais.

Em reunião realizada em dezembro, o Conselho Universitário (Cuni) aprovou algumas mudanças no Regimento Geral da Ufla. Foram criados novos setores e alteradas nomenclaturas de outros. Dentre elas está a criação da Pró-Reitoria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas – PRGDP, que será ocupada pela servidora Fátima Elisabeth da Silva.

A atual Diretoria de Gestão de Pessoas – DGP, anteriormente denominada Diretoria de Recursos Humanos – DRH, passa a ser denominada Diretoria de Administração de Pessoal – DAP e será dirigida pela servidora Lidiane Fátima Evangelista, que substitui o servidor Georges Francisco Villela Zouein. 

Uma nova e importante diretoria foi criada, a Diretoria de Desenvolvimento de Pessoas – DDP, que será ocupada pelo servidor Georges Zouen. Esta diretoria tem o objetivo estratégico de propor e coordenar as ações relacionadas ao desenvolvimento, à capacitação, à avaliação de desempenho, à saúde e qualidade de vida dos servidores docentes e técnico-administrativos. Estas ações foram priorizadas pela direção executiva da UFLA na atual gestão (2008-2012), que implementou um arrojado programa de capacitação, beneficiando mais de  500 servidores docentes e técnicos administrativos da UFLA em apenas dois anos. 

Os cursos de capacitação e de qualificação oferecidos aos servidores da UFLA resultaram, inclusive, em remuneração adicional não apenas àqueles que ministraram seus módulos, mas também em vantagem salarial denominada “incentivo à qualificação”, que foi incorporada permanentemente nos contra-cheques de centenas de servidores que se interessaram em participar deste programa. Novas oportunidades de cursos de qualificação e de capacitação serão oferecidas nos próximos anos, inclusive em 2011.

Segundo o reitor, prof. Antônio Nazareno Guimarães Mendes, “a atual gestão contou com a efetiva colaboração da Pró-Reitoria de Planejamento e Gestão na coordenação deste plano de capacitação e qualificação de servidores da UFLA e na implementação de uma nova dinâmica à Gestão de Pessoas em nossa instituição, humanizando, de forma efetiva, as relações interpessoais e de trabalho entre todos os servidores docentes e técnicos administrativos. O avanço foi tamanho que tornou-se necessária a desvinculação da DGP, com a criação de mais diretorias e órgãos internos relacionados à gestão e desenvolvimento de pessoas, o que resultou na criação da PRGDP. O que se pretende é assegurar que os benefícios se tornem permanentes, e que as políticas recentemente iniciadas tenham continuidade e sejam aprofundadas a partir de 2011, com destaque para melhorias na cobertura pelos planos de saúde, com extensão a todos os servidores; readequação e expansão do ambiente físico, equipamentos e materiais de trabalho em vários setores técnicos e administrativos; alocação de pessoal e recomposição do quadro permanente de docentes e técnico-administrativos; implementação do novo Plano de Capacitação de Técnicos Administrativos, com investimento maciço em treinamento e capacitação de todos os servidores, com perspectivas de oferecimento, já em 2011, do Mestrado Profissional. Pretende-se ainda prestar um serviço diferenciado aos servidores aposentas e pensionistas, de acordo com as necessidades específicas de cada público, solucionando os problemas relativos às aposentadorias e pensões de forma mais rápida e objetiva. Com essas ações já em andamento, espera-se oferecer no curto prazo a totalidade das condições necessárias à promoção de um ambiente de trabalho digno, justo e agradável em todos os setores e departamentos da UFLA, melhorando de forma geral a qualidade de vida de todos de nossa comunidade universitária”

Confira, abaixo, as modificações nas momenclaturas de alguns setores da Universidade:

A Universidade Federal de Lavras (Ufla) divulgou o resultado final do concurso público de novos servidores que vão compor o quadro efetivo da instituição. A lista com os aprovados pode ser conferida no site www.dgp.ufla.br.

Foram disponibilizadas 51 vagas. Desse Do total, 48 foram para Assistente em Administração, sendo três destinadas a portadores de deficiência. O edital prevê a nomeação dos aprovados até 2012. Já as outras três vagas foram oferecidas para Técnico em Tecnologia da Informação, sendo exigida formação em curso de ensino médio profissionalizante nesta área. Cerca de cinco mil pessoas concorreram às vagas.

O Ministério da Educação, por meio do Instituto Nacional de Estudos Pedagógicos (Inep), determina que todas as instituições de ensino superior, públicas ou privadas, promovam anualmente sua autoavaliação institucional, visando à melhoria contínua de todos os setores da vida acadêmica. Na Ufla, esta tarefa é conduzida pela Comissão Própria de Avaliação (CPA), que é nomeada pela Reitoria a cada dois anos e que conta com membros de todos os seguimentos da universidade e da sociedade civil. A CPA da Ufla produziu dois relatórios, disponíveis em www.cpa.ufla.br. Esses relatórios englobam dez dimensões e traçam um perfil da Ufla com informações gerais e específicas.

Importante observar que esses relatórios são utilizados como ponto de partida das avaliações institucionais promovidas pelo MEC, e sua importância é tal que instituições inadimplentes com esta exigência são impedidas de abrir novos cursos. Atualmente, a CPA está trabalhando na elaboração do Relatório relativo ao ano de 2010.

Nos próximos dias, todos os setores da comunidade acadêmica estão convidados a participar desse trabalho. A partir da próxima quarta feira (8/12), a CPA começará a ouvir a opinião dos alunos de graduação e pós-graduação. Para tal, uma equipe da MDA estará aplicará, em uma amostra estatisticamente representativa, um questionário elaborado pela CPA. Receba bem o entrevistador e dê a sua opinião. Os dados obtidos serão tratados estatisticamente e não haverá divulgação de dados individuais, apenas institucionais.

Mais uma oportunidade para a comunidade acadêmica da Ufla debater e discutir os rumos da formação do consórcio que vai integrar as sete universidades do sul e sudeste de Minas. Uma sessão pública será realizada na próxima segunda-feira, dia 29, às 17h, no anfiteatro da Biblioteca, no campus Universitário.

Durante o encontro, o presidente da comissão, prof. Antônio Maria Pereira de Resende, vai apresentar as primeiras ações que vão dar origem ao Programa de Desenvolvimento Institucional do Consórcio das Universidades Federais do Sul/Sudeste de Minas Gerais.

Todos na Universidade estão convidados a participar. Para dar amplo conhecimento aos interessados foi criada uma página na internet contendo todas as informações sobre o estabelecimento dessa parceria que vai integrar as Universidades Federais de Juiz de Fora (UFJF), Lavras (Ufla), Alfenas (Unifal-MG), Itajubá (Unifei), São João Del Rei (UFSJ), Ouro Preto (UFOP) e Viçosa (UFV). Basta acessar www.ufla.br/consorcio/index.html .

A Pró-Reitoria de Planejamento e Gestão (Proplag) visando manter assegurados os estudantes da Universidade Federal de Lavras, comunica que a Liberty Seguros S/A é a nova seguradora que irá apoiá-los em caso acidentes.

Qual o objetivo da Ufla em viabilizar esse seguro para os estudantes?

Proporcionar uma alternativa de proteção aos estudantes em relação à ocorrência de acidentes  nas diversas atividades acadêmicas ou não.

É um seguro coletivo contra acidentes com as seguintes coberturas:

Esse seguro cobre qualquer problema de saúde?

Este seguro cobre somente acidentes, não devendo ser confundido com um plano de saúde. No caso de outros problemas de saúde que não forem provenientes de acidentes, os discentes deverão buscar atendimento em algum hospital ou URPA como de costume.

Doze meses por ano, com atualização mensal do grupo de estudantes, feita pela Ufla.

Se for estudante de graduação ou pós-graduação regularmente matriculado na DRCA, os seus dados serão repassados mensalmente à seguradora, pela PRG.

Um aluno que se encontra com a matrícula trancada tem direito às coberturas do seguro?

Sim, os estudantes com matrícula trancada, tecnicamente, são considerados matriculados. Portanto, eles estão segurados.

Se houver um acidente no período de férias o seguro cobre?

Sim. Ele cobre qualquer acidente dentro dos valores estipulados anteriormente, em atividades acadêmicas ou não, no período diurno e noturno, em território nacional e internacional.

Se me acontecer um acidente como devo proceder?

Para o atendimento, em território nacional e internacional, o estudante sempre deverá ligar no telefone 0800-707 7116.

Será necessário entrar em contato com a Ufla no caso de um acidente?

Não. O atendimento se dará exclusivamente através da seguradora, pelo 0800-707 7116.

No caso de morte ou invalidez permanente, o que deverá ser feito?

Algum familiar deverá entrar em contato com a Minerva Vida Corretora de Seguros Ltda., pelo telefone (35) 3821-6006 falar com Carlos.

A Proplag informa, ainda, que a data para a retirada das novas carteirinhas será divulgada posteriormente e que as carteirinhas antigas não têm mais validade. Mesmo sem a posse deste documento, o estudante que necessitar, poderá acionar o seguro, pelo telefone.

Dando continuidade às ações que contemplam o Plano Ambiental e Estruturante da UFLA, já foram iniciadas as obras de duplicação do acesso principal ao câmpus. O projeto contempla, além da duplicação da avenida principal de acesso, a construção de calçadas, ciclovias, sistema de escoamento de águas pluviais, redes de esgoto e energia elétrica, cabeamento de fibra óptica, além da implantação de toda a sinalização adequada.

A ciclovia será descolada da calçada, terá forma sinuosa de 3,5 m de largura e ficará do lado direito de quem sobe (com mão dupla), seguindo um caminho agradável por toda a avenida duplicada. Será uma opção exclusiva para os ciclistas, que não mais poderão trafegar nas pistas de veículos automotores. Essa ciclovia existirá inclusive no novo pontilhão que será construído sobre a linha férrea.

O sistema de energia já começou a ser substituído, por novo projeto com novos equipamentos, novos cabeamentos e novos postes, mais altos e robustos para suportar o sistema ampliado. “Esse sistema está mais moderno e irá garantir uma melhoria significativa na iluminação de todo o câmpus”, informa o pró-reitor de Planejamento e Gestão, prof. José Roberto Scolforo.

O planejamento por meio de obras subterrâneas que darão o suporte de bom funcionamento das redes de internet e de telefonia também está sendo priorizado nesse percurso das novas avenidas. “O cabeamento de fibra óptica, por exemplo, nos propiciará formas de melhor atender tanto ao Centro de Informática (com melhorias na conexão com a rede internet) quanto à Central Telefônica (com o novo sistema de telefonia, adquirido recentemente)”, observa Scolforo.

O prefeito do câmpus, prof. João Almir de Oliveira alerta a comunidade universitária quanto à atenção redobrada nesse perímetro que estão ocorrendo as obras. “Há necessidade de muita responsabilidade em cada membro da comunidade, no sentido de reduzir ao máximo a velocidade nos seus veículos automotores, e ter a atenção redobrada no trecho, lembrando que os transtornos são momentâneos, porém, os benefícios, permanentes”, conclui o prefeito.

Durante os jogos da Seleção Brasileira na Copa do Mundo da África do Sul, a Universidade Federal de Lavras (Ufla) terá seu horário de funcionamento alterado.

Confira abaixo como fica o expediente, de acordo com o início das partidas:

• Jogos com início às 11h: interrupção dos trabalhos das 10h30 às 14h30;
• Jogos com início às 15:30h: expediente será encerrado às 14h, sem intervalos.