Na terça-feira (27/9), representantes da Pró-Reitoria de Assuntos Estudantis e Comunitários (Praec) promoveram um encontro para apresentação à comunidade acadêmica da Coordenadoria para Assuntos das Diversidades e Diferenças. O objetivo foi compartilhar as propostas de atuação formuladas a partir da formalização da Coordenadoria. Outro intuito foi o de receber sugestões e conhecer as demandas identificadas por diferentes grupos da UFLA cuja atuação volta-se à temática das diversidades e diferenças.
A pró-reitora de Assuntos Estudantis e Comunitários, professora Ana Paula Piovesan Melchiori, e o pró-reitor adjunto, professor Luiz Henrique Rezende Maciel, deram as boas-vindas aos presentes e destacaram a importância da participação da comunidade, especialmente neste momento, em que a Coordenadoria está em processo de estruturação. “Só tem sentido construir as linhas de atuação se elas contemplarem as necessidades que vocês já identificaram. Por isso, estamos aqui para essa troca de informações. Juntos, poderemos alcançar os objetivos pelos quais a coordenadoria foi criada”, disse Ana Paula.
Já o professor do Departamento de Ciências Humanas (DCH) Renato Belo, nomeado em agosto para estar à frente da Coordenadoria, fez a apresentação das linhas de ação planejadas para tratamento institucional da questão das diversidades e diferenças. “Aguardávamos o término do recesso escolar para dividir essas primeiras ideias com vocês. A intenção é que vocês possam avaliá-las e colaborar em seu aperfeiçoamento”, explicou. Renato resgatou o histórico de fatos que culminaram com a criação da coordenadoria, ressaltando se tratar de uma estrutura que partiu de propostas e reivindicações da própria comunidade.
Em linhas gerais, as propostas apresentadas contemplam diferentes frentes, como a capacitação e formação dos membros da comunidade universitária para o trato de questões relacionadas a diversidades e diferenças; a estruturação de formas diferenciadas de acolhimento das questões apresentadas pela comunidade no que se refere à temática; o incentivo e apoio à promoção de eventos que discutam o tema e colaborem para a difusão da informação no meio universitário, além de outras.
O grupo presente no encontro, que reuniu professores, técnicos administrativos e estudantes, contribuiu com as discussões, sugerindo melhorias nas propostas, apresentando novas demandas e compartilhando informações sobre desafios a serem vencidoa na UFLA quando o assunto em pauta são as diversidades e diferenças. Para Renato, o momento foi de avanços: “Tivemos oportunidade não apenas de apresentar um plano inicial de ações, mas também, a partir dos comentários, críticas e intervenções dos participantes, ampliar, corrigir e melhorar nossas ideias iniciais. Esse processo consolida uma via eminentemente democrática de trabalho que deve prevalecer na Coordenadoria”, comenta.
Depois desse encontro, a equipe da Praec, por meio da Coordenadoria, trabalha para colocar em prática os eixos de ação apresentados (e aperfeiçoados a partir das discussões). “Seguiremos com o compromisso de consultas regulares à comunidade acadêmica, em especial aos grupos diretamente envolvidos. Agora, o trabalho é pela implementação das ações planejadas, que exigem certos passos para sua efetivação. Temos a consciência de que há muito trabalho a fazer, mas, ao mesmo tempo, a certeza da importância das ações e da própria existência da Coordenadoria”, avalia o professor.
Histórico inicial da Coordenadoria
A Coordenadoria para Assuntos das Diversidades e Diferenças foi criada a partir de proposta apresentada pela então representante da comunidade de Lavras no Conselho Universitário (CUNI) Maria de Fátima Ribeiro, em reunião do dia 9/6, durante análise de outras alterações na estrutura organizacional de diretorias e pró-reitorias da UFLA, tendo sido a proposta acolhida e aprovada pelo presidente, professor José Roberto Soares Scolforo, e pelos demais conselheiros.
Uma alteração quanto à vinculação da Coordenadoria foi apresentada na reunião do CUNI de 29/6, assim como mudança na denominação, anteriormente prevista para Coordenadoria de Direitos Humanos. Nessa mesma data, o segundo nome proposto foi alterado por sugestão do representante dos estudantes de pós-graduação no CUNI Vinícius Lucas de Carvalho.
A Coordenadoria para Assuntos das Diversidades e Diferenças busca atender à proposta discutida por estudantes da Instituição, em reunião com a Direção Executiva da Universidade, no início deste ano. Sensível às demandas apresentadas pelo grupo de estudantes, mobilizados em torno da causa de ‘identidades e expressões de gênero, sexualidades, diferenças e diversidades’, a direção acordou uma agenda para debate aberto sobre temas de interesse da comunidade acadêmica, com ações continuadas de educação e incentivo aos movimentos sociais de respeito às diversidades. A partir de agora, tal agenda será contemplada pela nova Coordenadoria.
A Secretaria de Educação Continuada, Alfabetização, Diversidade e Inclusão (Secadi) do Ministério da Educação (MEC) prorrogou o prazo para envio de projetos de formação continuada de profissionais da educação básica. O edital tem como tema a “Educação em Direitos Humanos & Diversidade”. As propostas poderão ser submetidas pelas Instituições Federais de Educação Superior (IES) até 8/9, com foco na prevenção e combate à violência, preconceito e discriminação no ambiente escolar.
