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Nestas semanas, reitor realiza série de viagens e busca de meios para a UFLA continuar avançando

ufla-logo-viagemO reitor da UFLA, professor José Roberto Soares Scolforo, está participando de uma série de encontros nessas duas últimas semanas, em Belo Horizonte e Brasília. Nas reuniões, ele tem buscado apoio para a Universidade de diversas instituições.

A “maratona” de reuniões teve início no dia 20, em Belo Horizonte. Na capital mineira, Scolforo encontrou-se com o presidente da Fapemig, professor Evaldo Vilela. Eles conversaram sobre o Geoportal, apoio da Fapemig ao Lavrastec e Inbatec e aumento da representatividade da UFLA nas câmaras daquela instituição. Em BH, o reitor também esteve com representantes de órgãos de controle para discutir casos de construtoras que paralisam obras na UFLA.

No dia 21, Scolforo foi a Brasília, onde se reuniu com o secretário de Educação Superior do MEC, professor Jesualdo Pereira Farias. O corte no orçamento das universidades, que representou uma perda de R$ 30 milhões do valor negociado para a UFLA, foi o tema da reunião. O orçamento negociado para a Universidade, neste ano, havia sido o maior até então.

O reitor também esteve com o representante da Secretaria Nacional de Esporte de Alto Rendimento, Denner Zacchi, com quem conversou sobre a arquibancada da Pista de Atletismo, piscina coberta e aquecida, e um ginásio para treinamento da ginástica aeróbica. “Já conseguimos a aprovação desses projetos (piscina e ginásio), mas a questão ainda esbarra na escassez de recursos. Estamos tentando o compromisso de que parte dos recursos seja liberada neste ano e o restante, no ano que vem”, explica o reitor.

Com o secretário executivo do Ministério do Meio Ambiente, Francisco Gaetani, o professor Scolforo falou sobre o Cadastro Ambiental Rural (CAR). Na conversa, o reitor recebeu um convite da ministra Izabella Teixeira para integrar um grupo que discutirá a Política Nacional para Florestas Plantadas.

Nesta semana

Essa segunda-feira (27) foi atribulada: em Belo Horizonte, o reitor participou de reuniões na CGU; com o secretário de Agricultura, João Cruz Reis Filho, para apresentar o Geoportal, entre outros assuntos; e com o secretário de Meio Ambiente, Luiz Sávio de Souza Cruz, com quem discutiu sobre o CAR e o Sistema de Informações de Meio Ambiente (SISEMAnet). À tarde, Scolforo esteve no lançamento do programa Minas Digital, com o governador Fernando Pimentel e com o secretário de Ciência e Tecnologia, Miguel Corrêa. Foi uma ocasião para solicitar recursos do Estado para o Lavrastec.

No dia 28, o reitor foi para Brasília, onde participou da eleição da nova diretoria da Andifes. No dia 29, a reunião ocorre na Diretoria de Serviço Florestal Brasileiro (SFB), onde Scolforo discute o Inventário das Florestas do Brasil.

Na quinta-feira (30), o professor Scolforo participará de um balanço sobre os projetos que envolvem o CAR, o Bolsa Verde (SISBolsaVerde) e o Curso de Capacitação do CAR (CapCAR), em Belo Horizonte. Esta reunião será com o secretário executivo do Ministério do Meio Ambiente, Francisco Gaetani.

Na sexta (31), o reitor participará da solenidade de colação de grau dos formandos de julho/2015, na UFLA.

 

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UFLA prorroga calendário da graduação – atividades só serão retomadas após definição do movimento grevista

ufla-2014As atividades previstas no calendário da graduação, para o segundo semestre letivo de 2015 (a partir de 1º de agosto), foram adiadas até o término do movimento grevista dos servidores da UFLA. De acordo com a Portaria da Reitoria nº 813/2015, os prazos e atividades definidas no calendário 2015/2, aprovado anteriormente, o adiamento persistirá até deliberação do Conselho de Pesquisa, Ensino e Extensão (CEPE).

Após o término do movimento, a Pró-Reitoria de Graduação (PRG), o Diretório Central dos Estudantes (DCE) e representantes dos Sindicatos deverão realizar a adequação do Calendário Escolar, que será submetida à apreciação do CEPE.

O reitor da UFLA, professor José Roberto Scolforo, deixou claro que a Direção Executiva está compromissada com o retorno das aulas somente após o término da greve: “Entendemos que tanto os técnicos administrativos quanto os docentes têm a necessidade de lutar por uma categoria que os valorize. Para os mais jovens, isso significa, ainda, a luta por uma aposentadoria que lhes permita viver com dignidade quando esse momento chegar”, afirmou.

Prorrogação do início das matrículas

A Portaria 813 também estabelece a prorrogação da data para o início da matrícula, em disciplinas para a graduação presencial, referente ao segundo período letivo de 2015. A prorrogação será de 30 dias contados a partir de 20/7/2015.

Veja também: prorrogadas as matrículas dos programas de pós-graduação da UFLA

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Past e Papp 2015 – prazo para apresentação de propostas termina na quinta (30/4)

Em 20014, servidores contemplados com projetos PAST e PAFF apresnetaram os resultados no Salão de Convenções da Universidade
Em 20014, servidores contemplados com projetos PAST e PAFF, iniciados em 2011, apresentaram os resultados em sessões de pôster

Seguindo as mesmas diretrizes dos programas lançados em 2011, a Direção Executiva da Universidade Federal de Lavras (UFLA), por meio da Pró-Reitoria de Planejamento e Gestão (Proplag), lançou no início de março a segunda edição do Programa de Apoio aos Setores Técnicos Administrativos (PAST) e do Programa de Apoio ao Primeiro Projeto para Professores (PAPP).

O encaminhamento de propostas deve ser feito até o dia 30 de abril e os editais podem ser conferidos no site www.proplag.ufla.br. A previsão é de que o resultado da avaliação seja divulgado no dia 22 de maio de 2015. O período de vigência dos projetos será de agosto de 2015 a julho de 2017.

Coordenado pela Proplag, os programas fazem parte da política de valorização da comunidade acadêmica, para apoiar tanto os servidores técnico-administrativos, quanto os professores, como forma de aumentar a eficiência no desenvolvimento de suas atividades e em benefício dos setores aos quais estão vinculados.

Os recursos que subsidiarão os Programas são resultado de projetos específicos apresentados pela Direção Executiva ao Ministério da Educação (MEC). Os recursos serão destinados à aquisição de equipamentos, materiais permanentes e livros.

“É importante ouvir o servidor, dar a ele a oportunidade de apresentar suas próprias demandas, pois são eles quem melhor identificam os gargalos e as soluções para um melhor atendimento ao público ou a melhoria das condições de ensino, pesquisa e extensão”, considera o reitor, professor José Roberto Scolforo, idealizador e incentivador do Programa.

De acordo com a pró-reitora da pasta, Patrícia Maria Silva, o sucesso da edição anterior motivou a busca por recursos para dar oportunidades aos novos ingressantes, dando sequência aos projetos colocados em prática na Instituição sob a perspectiva e demanda do próprio servidor.

Critérios

As propostas para o PAPP poderão ser apresentadas individualmente até o valor de R$15.000,00, podendo ser apresentada também por grupo de professores (veja requisitos no Edital), com valores cumulativos. O PAPP é voltado a professores do quadro permanente, contratados a partir de janeiro de 2004. Os detalhes estão previstos no edital.

As propostas para o PAST deverão ter valor máximo de R$ 10.000,00, com limitação de projetos vinculados aos departamentos, setores e diretorias. Cada proposta deverá ter no mínimo três participantes servidores na equipe, sendo permitida a inclusão de funcionários terceirizados nas equipes. Os detalhes estão previstos no edital.

Avaliação positiva

Na primeira edição dos Programas, 340 docentes participaram do PAPP, com 110 projetos contemplados com equipamentos, livros, mobiliários em geral e materiais de consumo que contribuíram para a melhoria da qualidade do ensino, da pesquisa e extensão. O PAST teve a participação de 360 técnicos administrativos, em 93 projetos que também foram contemplados com equipamentos, livros, mobiliários em geral e materiais de consumo que melhoraram o ambiente de trabalho, a eficiência da atividade laboral e a qualidade de vida dos servidores.

 

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Reitor reúne-se com Direção Executiva para apresentar diretrizes diante do corte no orçamento de custeio

ufla-logo viagemEm janeiro de 2015, a Presidência da República publicou o Decreto Federal 8.389/2015, que dispõe sobre a execução orçamentária do Poder Executivo até a aprovação da Lei Orçamentária de 2015 (LOA). O decreto determina que cada órgão do Executivo terá o limite mensal de execução financeira equivalente a 1/18 avos, o que, na prática, significa um contingenciamento de 39% do orçamento previsto.

Diante da redução do limite orçamentário, já refletido no custeio da universidade, o reitor da UFLA, professor José Roberto Scolforo, reuniu-se com a equipe de gestão, nessa terça-feira (10/2), para apresentar novas diretrizes. A mensagem central do reitor é que a UFLA continuará realizando todos os projetos já iniciados e que foram comprometidos.

“A UFLA manterá o seu crescimento e o desenvolvimento de seus projetos estratégicos. No entanto, tornam-se necessárias algumas adequações para o cumprimento do planejamento da Instituição. Algumas dessas adequações já foram realizadas e outras estão em processamento”, comunicou Scolforo, lembrando que em 2014, das 63 universidades federais, apenas cinco conseguiram liberar o limite total do orçamento, entre elas, a UFLA.

Segundo o reitor, o esforço da Direção Executiva estará centrado na preservação de alguns setores e programas prioritários. Entre eles, haverá sensibilidade para a adequada manutenção de funcionários terceirizados; os programas de assistência estudantil, incluindo as bolsas institucionais, e a matriz dos departamentos e setores. Dentro das possibilidades da Instituição, também serão apoiados os projetos de Ensino a Distância (EAD/UAB) e os programas de Pós-Graduação, cujos recursos ainda não foram liberados.

Sobre as prioridades, Scolforo destacou: “Vamos fazer tudo pelas pessoas, mas vamos fazer o impossível pela Instituição”.

Na avaliação apresentada pelo reitor, o contingenciamento provisório do limite para o custeio é especialmente sentido em instituições como foco em pesquisa, como é o caso da UFLA, tendo como exemplo a manutenção de um número elevado de laboratórios e projetos. Ele reforçou ainda a confiança no Governo Federal e no MEC, de que terão sensibilidade para avaliar as demandas prioritárias para a manutenção da qualidade no ensino superior brasileiro.

Universidade diferenciada – É importante que a comunidade acadêmica compreenda que o orçamento anual da universidade é dividido em custeio e capital, sendo os recursos liberados especificamente para esses fins. Além do orçamento previsto para a Instituição, a Direção Executiva da UFLA tem conseguido ampliar os recursos por meio de emendas parlamentares, projetos de trabalho (PTAs) e outras fontes de financiamento. Para tanto, é necessário um planejamento bem estruturado, capacidade técnica para elaboração de projetos relevantes e uma eficiente gestão administrativa.

Comunidade engajada – Diante de uma nova realidade, o reitor conclama toda a comunidade acadêmica para a economia de água e energia, estratégica tanto do ponto de vista econômico, quanto ecológico. A meta é uma redução de 30% nas contas, sobretudo, quando se leva em consideração o aumento já previsto para esses itens.

Especificamente sobre esse tema, a Universidade está fazendo a sua parte. Entre as metas, Scolforo anunciou o projeto para a construção de uma usina solar fotovoltaica, em estudo a viabilidade e prospecção orçamentária. Também estão em fase final as obras para colocar em uso, no câmpus da UFLA, cinco poços artesianos, que servirão de reserva em períodos de estiagem.

Agenda positiva – durante a reunião com a equipe de gestão, o reitor comentou sobre a aproximação com o novo ministro da Educação, Cid Gomes, durante evento realizado na Paraíba. Na oportunidade, Scolforo destacou a qualificação da Universidade e os projetos prioritários em andamento. Mesmo nesse momento, em que o MEC passa por reformulações, a UFLA conseguiu a liberação de mais 20 vagas para o quadro efetivo da Universidade, sendo quatro para docentes e 16 para técnicos administrativos. Os novos servidores reforçam a lista de quase 400 servidores empossados nos últimos três anos (247 técnicos administrativos e 148 docentes).

 

Terciarias

UFLA recebe 27 novos professores em cerimônia de posse

Público presente na posse de docentes em 5 de agostoA Universidade Federal de Lavras (UFLA) cresce e junto com ela a demanda por novos servidores docentes e técnicos administrativos. Nessa segunda-feira (4/8), 27 novos professores passaram a fazer parte da comunidade acadêmica da UFLA, em cerimônia realizada no anfiteatro Magno Antônio Patto Ramalho (DBI), com a presença de familiares, amigos e colegas de profissão.

A cerimônia foi presidida pela reitora em exercício, professora Édila Vilela de Resende Von Pinho, que enfatizou a importância dos novos docentes para manter a expansão da universidade com a qualidade que a tornou referência no cenário nacional. Ela destacou ainda que o comprometimento dos servidores representa o grande diferencial da Universidade.

“Desejo que vocês sejam muito felizes. Que se realizem como profissionais e, acima de tudo, como pessoas”, destacou a reitora, dando boas-vindas os novos servidores.

Também fizeram parte da mesa de trabalho, a diretora de Gestão de Pessoas, Cristina dos Santos Dias Daúd; o diretor de Desenvolvimento de Pessoas, Georges Villela Zouein; o presidente da Comissão de Ética, Adriano Higino Freire; a vice-presidente da Adufla, profa. Júlia Moreto Amâncio e o presidente da Comissão Permanente de Pessoal Docente- CPPD, prof. Nilton Nagib Jorge Chalfun.

Uma nova geração

Nos dois últimos anos, a UFLA experimenta uma das maiores expansões do quadro de servidores da história da Instituição. Tomaram posse na UFLA 129 professores e 229 técnicos administrativos, somando 358 novos servidores. Somente em 2014, 62 novos professores efetivos e 71 técnicos passaram a fazer parte da comunidade acadêmica, somando-se assim, 566 docentes e 572 técnicos administrativos.

Os professores que foram empossados na última cerimônia farão parte de 11 departamentos da Universidade: Engenharia (DEG), Educação Física (DEF), Educação (DED), Química (DQI), Ciência da Computação (DCC), Ciência dos Alimentos (DCA), Ciência do Solo (DCS), Administração e Economia (DAE), Ciências Exatas (DEX), Ciências Humanas (DCH) e Direito (DD).

Dos novos servidores, 10 professores são lotados no Departamento de Engenharia, para atender aos quatro novos cursos que terão início no próximo período letivo: Engenharia Civil, Engenharia de Materiais, Engenharia Química e Engenharia Mecânica.

Entre os familiares presentes, o professor Thomas de Aquino Ferreira era pura emoção. Com uma vida dedicada à UFLA, com experiência de 39 anos no Departamento de Engenharia, o professor assistiu à posse da filha, professora Silvia Costa Ferreira. “Não há emoção maior para um pai do que presenciar a sucessão de gerações”, comentou.

A emoção também estava estampada no rosto da professora Débora Racy Soares, que passa a fazer parte do Departamento de Educação. Depois de uma experiência como professora temporária na Instituição, ela comenta sobre o orgulho de pertencer de forma efetiva ao quadro docente da UFLA. “Foi uma experiência enriquecedora e estou muito feliz de continuar na Universidade”, declarou.

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Noticias, Terciarias

Empresários e comerciantes de Lavras visitam o canteiro de obras do Centro de Eventos na UFLA

Reitor apresenta projeto aos convidados. Clique na foto para visualizá-la em tamanho expandido.
Reitor apresenta projeto aos convidados. Clique na foto para visualizá-la em tamanho expandido.

Dando sequência às apresentações de grandes obras em andamento na Universidade Federal de Lavras (UFLA), na quinta-feira (25), o reitor, professor José Roberto Scolforo, recebeu a visita de empresários, comerciantes e representantes de organizações civis para apresentar o início das obras do Centro de Eventos. A construção, que terá investimento de 13 milhões de reais, representa a realização de um antigo sonho, que trará reflexos diretos para economia de Lavras e região.

O reitor destacou alguns pontos positivos que a construção do Centro de Eventos trará para a comunidade. Do ponto de vista acadêmico, vai democratizar o acesso e atração de grandes eventos técnico-científicos que poderão ser realizados na Universidade. Com infraestrutura modular com capacidade para abrigar até 3.300 pessoas, Lavras poderá se tornar um centro de turismo de negócios, com potencial para sediar eventos de grande porte, além de confraternizações, programas de capacitação e treinamentos realizados com instituições parceiras.

Para a sociedade, essa movimentação certamente trará impactos para o setor empresarial, comercial e de prestação de serviços de Lavras e região. Em seu depoimento aos convidados, Scolforo reforçou a política de aproximação com a comunidade de Lavras e o papel da Universidade como vetora do desenvolvimento regional. “Seria uma incoerência trabalhar um ousado plano de internacionalização, com vistas a mostrar a UFLA ao mundo, sem que houvesse o nosso compromisso de estreitar o relacionamento com a comunidade local”, enfatizou.

Vista parcial do Centro de Eventos no projeto arquitetônico
Vista parcial do Centro de Eventos no projeto arquitetônico

Anualmente, são realizados em torno de 800 eventos na Universidade e, com o novo espaço, será possível atrair a organização de congressos e simpósios de abrangência nacional e internacional, muitas vezes organizados pela UFLA e realizados em outras cidades. Além do salão principal, no andar térreo serão construídas 10 salas que permitirão a execução paralela de diversas atividades.

Durante a apresentação do Centro de Eventos, os empresários e comerciantes manifestaram a importância da UFLA para o desenvolvimento da cidade.

Depoimentos:

“Estou envaidecido de participar deste momento e ver o dinamismo da gestão, esta e a passada, que tem marcado a história da instituição e também de Lavras. Ver esta pujança envaidece não apenas os lavrenses, mas orgulha Minas e o Brasil”. Evandro Menicucci, professor aposentado da UFLA

“Da mesma forma como nossa associação foi fundada a partir de uma visão futurista, há 107 anos, presenciamos as iniciativas desta instituição, que é reconhecida não apenas no Brasil, mas também internacionalmente. Estamos aqui para reafirmar a parceria da Associação Comercial e Industrial de Lavras com a Universidade”. José Eustáquio Cardos, presidente da Acil.

“É a realização de um sonho antigo. Nossa expectativa é de que Lavras se torne referência como um grande centro para o turismo de negócios, o que certamente atrairá a realização de eventos de grande porte, além dos eventos realizados pela UFLA e instituições parceiras”. Antônio Nazareno Guimarães Mendes, ex-reitor e assessor de assuntos Interinstitucionais da UFLA.

 “Considero muito importante a iniciativa de aproximação com a sociedade e, também nós, como munícipes, precisamos reconhecer a importância da Universidade. Faço questão de participar dos momentos brilhantes desta instituição, consciente de que o movimento comercial desta cidade está diretamente relacionado ao desenvolvimento e expansão da UFLA”. Maria Eugênia Rocha, empresária- Lavanderia Laundromat.

“Para mostrar a dimensão desta obra, serão utilizados em torno de 360 toneladas de aço e uma média de 5 mil m2 de concreto. Trata-se de uma obra dentro dos princípios de sustentabilidade, com previsão de reservatórios para capacitação das águas da chuva, placas para captação de energia solar e sistema de ventilação natural”. Fernando Pereira Fontenelle, engenheiro responsável pela obra, da empresa Fonte, vencedora do processo de licitação.

“O benefício de um Centro de Eventos deste porte será muito grande para a cidade, não apenas em relação ao crescimento da demanda por novos serviços, mas também pela disponibilidade de um espaço para atender à comunidade e região”. Luiz Carlos da Silva, presidente da Associação de Taxistas de Lavras.

“A construção do Centro de Eventos é uma demanda antiga da comunidade acadêmica. A acessibilidade a eventos científicos vai contribuir muito para a formação dos estudantes. Hoje, a maior parte de nossos recursos é destinada ao financiamento de viagens para participação em congressos e simpósios”. Isadora de Oliveira – coordenadora de Cultura do Diretório Central dos Estudantes (DCE)

“Os investimentos que a UFLA têm feito são de suma importância, porque não favorecem apenas a Universidade, mas também a cidade, que passa a ser reconhecida em âmbito nacional e internacional”. Marcos Pizzolante de Pádua, empresário/ Restaurante Manah.

“Eu fico muito feliz de ver o crescimento sustentado dessa Universidade, que orgulha a cidade, o Estado e o País”. Enio Wilden, empresário – Vitória Palace Hotel.

“Cada vez mais a UFLA nos surpreende com mais uma obra grandiosa. Esse dinamismo é o combustível que nós, comerciantes, precisamos”. Farney Asmar Pereira, empresário/Vitória Decorações.

“O Centro de Eventos, assim como outras grandes conquistas da direção da Universidade e dos demais gestores, com certeza, representa o desenvolvimento para a cidade e trará benefícios para todos”. Dehon Júnio de Morais, empresário/Dehon Tratores.

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Terciarias

Servidores da UFLA conquistam novo Plano de Saúde com a administradora Valem

Cibele Aguiar

Na última quinta-feira (6/12), no Salão dos Conselhos da Universidade Federal de Lavras (UFLA), a Associação dos Docentes da UFLA – Seção Sindical (Adufla) e a Valem Administradora de Benefícios formalizaram o acordo para a abertura de um novo Plano de Saúde com a empresa prestadora de serviços médicos Unimed Lavras, para adesão de novos servidores da Universidade, docentes e técnicos administrativos.  A reunião contou com a presença do reitor, professor José Roberto Scolforo, do então presidente da Adufla, professor Samuel Pereira Carvalho, representantes da Valem e da Unimed Lavras. 

A adesão já pode ser solicitada na sede da Unimed Lavras e passará a vigorar a partir de 1º de janeiro de 2013 para planos locais. Posteriormente, os servidores interessados poderão migrar para os planos estaduais e nacionais.

O acordo é resultado de quase um ano de negociações, com o objetivo de oferecer a todos os servidores a oportunidade de adesão ao Plano de Saúde, contando com o empenho direto da Direção Executiva da UFLA, em conjunto com as representações sindicais. A presença de uma adminsitratora de serviços segue à recomendação da Agência Nacional de Saúde (ANS), para contratos coletivos por adesão.    

O novo plano beneficia, prioritariamente, os servidores contratados a partir de novembro de 2011, quando o Plano Institucional com a Unimed, em vigor desde 1993, teve que ser fechado para novas adesões. A vantagem do plano acordado por meio da Valem é que ficará sempre aberto para adesões, com previsão de um crescimento na demanda em virtude de futuras contratações.  

No sentido de ampliar o acesso aos planos de saúde a toda a comunidade, o reitor confirma o resultado positivo das negociações. “Com o novo plano, haverá a possibilidade de adesão de novos servidores, o que garante tranquilidade para muitas famílias, que passarão a se dedicar a esta Instituição”, enfatiza.

Ainda como presidente da Adufla, o professor Samuel Pereira de Carvalho comemorou a formalização do acordo, enfatizando a importância de união de toda a comunidade para que fossem negociadas condições especiais de adesão. O novo plano terá um valor 11% superior ao plano já vigente, em razão da taxa de administração; porém, ainda com grande vantagem, quando comparado aos planos individuais.

Reajuste anual

Para os servidores já atendidos pelo Plano vigente, ficou acordado com a Unimed Lavras que o reajuste anual, que tem como base o mês de setembro, será de 5,8% para contrato local e regional e de 6,5% para contrato de abrangência nacional. Os valores negociados estão abaixo dos reajustes autorizados pela Agência Nacional de Saúde (ANS) para o ano de 2013 e abaixo do praticado em 2012, que foi de 6% para abrangência local e regional e de 8,5% para planos nacionais.

Resgate das negociações

As negociações para a formalização de um plano de saúde conjunto para todos os servidores docentes e técnicos administrativos da UFLA tiveram início em abril de 2009, quando foi composta uma comissão com o objetivo de unir forças para que fosse negociado um plano compatível com as necessidades de todos os servidores.

Em 2009, o contrato entre a Adufla e a Unimed, em vigor desde 1993, foi revisto e foram ampliadas as opções de planos para os técnicos administrativos. Entre as vantagens do novo plano, destacaram-se o custo sem observação de faixa etária, a possibilidade de inclusão de dependentes e a opção por um plano regional, que inclui os serviços médicos disponíveis em Belo Horizonte. Em outubro de 2011, novo acordo possibilitou a adesão de novos servidores e a migração entre os planos.

Reitor da UFLA com representantes da Adufla, Unimed Lavras e Valem

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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Direção Executiva da UFLA participa de reunião no MEC para debater contratação, projetos e recursos

Cibele Aguiar

Nessa quinta-feira (28), o reitor da Universidade Federal de Lavras (UFLA), professor José Roberto Scolforo, juntamente com a vice-reitora, professora Édila Vilela Von Pinho e assessores da Reitoria, participaram de reunião no Ministério da Educação (MEC), em Brasília, para tratar de assuntos prioritários para a Instituição, incluindo a contratação de novos servidores, novos projetos e liberação de recursos.  

Participaram da reunião o secretário executivo do MEC, Henrique Paim, o secretário de Educação Superior (Sesu), Amaro Lins, a diretora de Desenvolvimento da Rede de Instituições Federais de Ensino Superior Adriana Weska e o secretário de Planejamento e Orçamento, Wagner Vilas Boas.

Na pauta, a negociação de vagas para contratação de técnicos administrativos e de docentes para o quadro permanente da UFLA, a inclusão de novos projetos ao orçamento da UFLA em 2013, além de suplementação e liberação de recursos para execução ainda no exercício de 2012.

 

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UFLA, Adufla e Sindufla negociam reajustes para os planos de saúde e conquistam adesão para novos servidores

Cibele Aguiar

Em acordo formalizado na última quarta-feira (5/10/2011) entre a comissão de negociação da UFLA e a empresa prestadora de serviços médicos Unimed Lavras, ficou definido que o reajuste anual, que tem como base o mês de setembro, será de 6 % para contrato local e regional e de 8,5% para contrato de abrangência nacional. A Agência Nacional de Saúde (ANS) havia autorizado um reajuste de 7,99% para planos locais e regionais e de 10% para planos nacionais.

Também ficou acordada a possibilidade de inclusão de novos servidores e dependentes legais, além da possibilidade de migração entre os planos. Essas inclusões poderão ser realizadas do dia 17/10/2011 a 25/11/2011, nas mesmas condições dos planos já consolidados e sem a observação de carências. As inclusões no período entre 17 e 31 de outubro terão a vigência a partir de 15 de novembro. As inclusões entre o dia 1º e 25 de novembro terão vigência a partir de 1º/12/2011.

Esse resultado teve o empenho da comissão composta pela Direção Executiva da UFLA, Pró-Reitoria de Planejamento e Gestão (Proplag), Pró-Reitoria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (PRGDP), em conjunto com as representações: Associação dos Docentes da UFLA – Seção Sindical (Adufla) e Sindicato dos Servidores da UFLA (Sindufla).

No sentido de ampliar a toda a comunidade o acesso aos planos de saúde, o vice-reitor e responsável institucional sobre o tema, professor José Roberto Soares Scolforo, confirma o resultado positivo das negociações.

“A união de docentes e técnicos administrativos aumenta o poder de negociação da UFLA, com benefícios para a comunidade acadêmica e familiares. Com a possibilidade de adesão de novos servidores, cerca de 100 famílias poderão ser contempladas com o plano institucional”, enfatiza.

O presidente da Adufla, professor Samuel Pereira de Carvalho, enfatiza a importância de união de toda a comunidade para que fossem negociadas condições especiais de reajustes e, sobretudo, da possibilidade de adesão para os docentes contratados a partir do fechamento do contrato.

Para os representantes do Sindufla, Evaristo Gomes Guerra Neto (presidente) e Edilson William Lopes (vice-presidente), muitos servidores esperavam pela oportunidade e deverão aderir ao plano institucional, tanto os novos contratados como os servidores que poderão fazer a migração de outros planos.

Resgate das negociações

As negociações para oferecer “plano de saúde” a todos os servidores docentes e técnicos administrativos da UFLA tiveram início em abril de 2009, quando foi composta uma comissão com o objetivo de unir forças para que fosse negociado um plano compatível com a necessidade de todos os servidores. O novo contrato, assinado em 2009, que passou a ser chamado Plano UFLA, ampliou as opções de planos que a Adufla oferecia desde 1993, além do número de beneficiários, estendido aos técnicos administrativos. Entre as vantagens do novo plano, destacaram-se o custo sem observação de faixa etária, a possibilidade de inclusão de dependentes e a opção por um plano regional que inclui os serviços médicos disponíveis em Belo Horizonte.

Terciarias

UFLA lança programas de apoio aos setores técnicos administrativos e ao primeiro projeto de professores

A Direção Executiva da Universidade Federal de Lavras (UFLA) torna pública a abertura de dois editais específicos para o Programa de Apoio aos Setores Técnicos Administrativos (PAST) e para o Programa de Apoio ao Primeiro Projeto para Professores (PAPP).  Os recursos que subsidiarão os programas são do Ministério da Educação (MEC), por meio de projeto apresentado pela Pró-Reitoria de Planejamento e Gestão (Proplag), no início de 2011, e negociado pela Reitoria.

A data limite para entrega e envio das propostas na PROPLAG é 13 de julho, até as 18 horas. O resultado será divulgado dia 21 de julho, no Portal da UFLA.

Os Programas vêm complementar os projetos Estruturantes e de Meio Ambiente, em desenvolvimento na Universidade. Desde 2008, a Proplag estrutura um plano para apoiar tanto os servidores técnico-administrativos, quanto os professores, como forma de aumentar a eficiência no desenvolvimento de suas atividades e em benefício dos setores aos quais estão vinculados.  

Com o Programa de Apoio a Planos de Reestruturação e Expansão das Universidades Federais (Reuni), foram criados novos cursos de graduação e foi ampliado o número de vagas para os cursos já existentes, porém, os recursos foram prioritariamente destinados à contratação de professores e técnicos-administrativos. Com a estruturação do Reuni e para que a expansão seja acompanhada da qualidade no que tange ao Ensino, Pesquisa e Extensão, pelos quais a Universidade se tornou referência, o reitor da UFLA, professor Antônio Nazareno Guimarães Mendes e o vice-reitor, professor José Roberto Soares Scolforo, buscaram recursos junto ao Governo Federal para a viabilidade dos Programas PAST e PAPP.

Programa de Apoio aos Setores Técnicos Administrativos

Objetiva apoiar a execução de projetos administrativos e/ou técnicos que visam à aquisição de equipamentos e/ou materiais permanentes essenciais para a equipe proponente desenvolver melhorias nos processos de trabalho, buscando o desenvolvimento do setor e melhorias no atendimento a toda comunidade. O coordenador do projeto deverá ser obrigatoriamente um servidor técnico-administrativo do quadro permanente da UFLA

Programa de Apoio ao Primeiro Projeto para Professores (PAPP)

Objetiva apoiar a execução de projetos que tenham impacto no ensino de graduação, com interface na pesquisa científica, tecnológica, ou de inovação, ou na extensão, realizados por docentes da UFLA. Esta iniciativa visa dar suporte para a compra de equipamentos essenciais para o desenvolvimento de projetos voltados para avanços qualitativos na graduação, preferencialmente, com propostas pedagógicas inovadoras e, de forma complementar, estabelecer interface com a pesquisa e/ou extensão. O proponente deverá ter sido contratado como professor do quadro permanente da UFLA a partir de 01/01/2000.