A empresa UFLA Júnior, do curso de Administração, realizou com sucesso mais um Encontro Regional de Administradores (ERA), que neste ano teve o tema “Como transformar crise em oportunidade”. O evento foi realizado na noite desta quinta-feira (17).
O Salão de Convenções da UFLA esteve repleto de estudantes e empresários de Lavras e região, interessados em aprender o que deve ser feito em momentos de crise, como o enfrentado atualmente. A proprietária de uma loja em Lavras Ludimila Gonçalves, presente no evento, disse que é sempre importante buscar informações que envolvam oportunidades e estratégias para evitar uma crise e sair dela.
O primeiro palestrante da noite foi o administrador Antônio Alberto Júnior, CEO de várias empresas, entre elas a Jeito Caseiro Alimentos. Sua graduação em Administração, pela Faculdade Milton Campos (BH), tem ênfase em Mercados Internacionais. É pós-graduado em Gestão de Micro e Pequenas Empresas, pela UFLA. Antônio também é facilitador do Empretec, programa da ONU com ênfase no empreendedorismo.
Antônio palestrou “Sonhe grande mesmo em momentos difíceis”, mostrando o que deve ser feito antes de uma crise e quais estratégias devem ser utilizadas nos primeiros sinais. “Momentos de crise são aqueles onde as pessoas tentam fazer correndo aquilo que elas deveriam ter feito com calma”, relatou. Para ele, uma empresa só tem sucesso quando há compatibilidade com o perfil dos empresários e funcionários. “Se você descobrir o DNA da sua empresa o sonho acontece. Encontre a sua maneira de deixar esse sonho ainda mais aceso”, comentou.
A segunda palestra teve como temática “Oportunidade e Inovação”, com o administrador de empresas Cláudio Forner, especialista em Comercialização Internacional. Com experiência de mais de 20 anos, ele atuou como Conselheiro de Roberto Justus no Reality Show ‘O Aprendiz’, em duas temporadas, e também como Conselheiro de João Dória Jr. em O Aprendiz Empreendedor, em uma temporada. “No Brasil temos o famoso recorta e cola. A maioria das pessoas copia algum negócio que tem dado certo em algum local e pronto. É preciso construir uma identidade”, afirmou Cláudio.
A estudante de Administração e diretora-presidente da UFLA Júnior disse que o evento, planejado desde o início do ano, passou por um momento difícil, devido à greve da Universidade. Mas, ainda assim, os estudantes mantiveram a organização do encontro, sendo um exemplo de como driblar uma crise.
O chefe do Departamento de Administração e Economia (DAE), professor Francisval de Melo Carvalho, comentou o trabalho da UFLA Júnior ao longo desses 15 anos e ressaltou o empenho dos estudantes na organização do evento, mesmo a Universidade estando em greve.
O professor do DAE Paulo Henrique Leme também destacou a importância do foco dado no ERA deste ano. “É importante perceber que quando você se prepara em uma crise é possível aproveitar as oportunidades, conseguindo estabilizar a empresa”.
O Encontro também contou com o apoio do Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae). A representante do Sebrae em Lavras, Glaucya Jerusa Souto Vale, ressaltou a parceria com a Universidade: “Nós sempre acompanhamos o trabalho desenvolvido pela UFLA Júnior. É sempre uma satisfação poder trazer nosso apoio nesses eventos”.
O Sebrae aproveitou a ocasião para apresentar o “Movimento compre do pequeno negócio”, que tem o objetivo de fortalecer o comércio local, por meio do consumo de produtos e serviços de micro e pequenas empresas. A iniciativa busca capacitar os empreendedores e sensibilizar o público sobre a importância desse consumo.
UFLA Jr. Consultoria Administrativa
A UFLA Júnior Consultoria Administrativa, empresa júnior de Administração da UFLA, atua no mercado de Lavras e região desde o ano 2000, prestando serviços de consultoria em diversas áreas. Constitui-se exclusivamente por alunos de graduação em Administração da Universidade, o que proporciona um contato constante com as tradicionais teorias administrativas, mas também com as inovações da área, garantindo, assim, um ambiente dinâmico e empreendedor no desenvolvimento de novos talentos. Por se tratar de uma empresa sem fins lucrativos, os preços praticados são mais acessíveis – um dos diferenciais na contratação dos serviços.