A Pró-Reitoria de Planejamento e Gestão (Proplag) informa à comunidade acadêmica, e à comunidade externa sempre presente no câmpus da Universidade Federal de Lavras (UFLA), que a lanchonete localizada no Centro de Convivência, conhecida com Cantina do Saulo, passará a funcionar aos sábados, das 6h30 às 13h. Esse novo horário entra em vigor já a partir de 17/3.
Nos dias de semana, o período de funcionamento permanece o mesmo: das 6h30 às 23h.
Na noite dessa segunda-feira (12/3), teve início, no Salão de Convenções da Universidade Federal de Lavras (UFLA), a “3ª Semana de Planejamento e Formação Docente”. Programada para o período de 12 a 15 de março, o evento tem o tema “Refletindo sobre a nossa Graduação: desafios e possibilidades para inovação”.
Em sua terceira edição, o evento dá seguimento às ações de planejamento e formação continuada dos docentes da UFLA e visa promover reflexões sobre os desafios e as possibilidades de inovação dos cursos de graduação, além de proporcionar um espaço de troca de experiências sobre currículo e projeto pedagógico.
De acordo com o diretor de Avaliação e Desenvolvimento do Ensino, professor Warley Ferreira Sahb, a construção da programação seguiu uma linha específica. “Este semestre optamos por fazer uma semana com a temática voltada para os nosso fazeres, nossas aulas, nossos currículos, e nesse sentido construímos nossa programação”, comentou.
A pró-reitora adjunta de graduação, professora Iraziet da Cunha Charret, reforçou a oportunidade que os participantes terão ao pensar e discutir questões importantes que diz respeito ao trabalho dentro e fora de sala de aula. “Este espaço oficialmente alocado no nosso calendário acadêmico representa uma grande oportunidade para que possamos, como docentes, aprimorar cada dia mais nosso trabalho”, salientou a professora.
A mesa de abertura também foi composta pela assessora do reitor para os assuntos da graduação, professora Ana Carla Marques Pinheiro, e pelo professor doutor Fernando José de Almeida (PUC/SP), convidado para ministrar a palestra “A aula essencial: uma análise, uma proposta” no primeiro dia de evento.
A programação do evento se estende por toda a semana, sendo composta por uma série de atividades formativas ofertadas por meio de diferentes e diversas oficinas de práticas, com foco nas reflexões sobre a graduação na UFLA, os desafios e as possibilidades para inovação.
A semana tem a iniciativa da Pró-Reitoria de Graduação (PRG), por intermédio das Diretorias de Avaliação e Desenvolvimento de Ensino (Dade) e da Diretoria de Educação a Distância (Dired).
Confira a programação.
Um atendimento multidisciplinar que une Fisioterapia e Educação Física tem ajudado a comunidade da Universidade Federal de Lavras (UFLA), e da cidade, a cuidar da saúde. Só em 2017, foram 600 casos atendidos pelo projeto “Prevenção e Reabilitação Esportiva”, desenvolvido no Departamento de Educação Física (DEF/UFLA).
O centro de reabilitação foi criado em 2013, com objetivo de aliar o aprendizado promovido nas salas de aula do curso de Educação Física e as técnicas de fisioterapia colocadas em prática pelo professor e fisioterapeuta Marco Antônio Gomes Barbosa, em uma experiência multidisciplinar. É uma forma de colocar o conhecimento à disposição da população, em uma ação de extensão universitária que tem representado ganho para dezenas de pacientes.
O aposentando Antônio Ronaldo de Oliveira, de 63 anos, tem uma doença rara que degenera todos os nervos periféricos. Com sintomas desde a infância, ele leva no corpo as marcas da doença genética – Charcomarytus. Segundo o aposentado, a doença tem sido amenizada graças ao tratamento que ele vem realizando na clínica multidisciplinar da UFLA.
Assista à matéria publicada pela TVU Lavras e saiba mais sobre o projeto:
Estão abertas as inscrições para o Programa Institucional de Bolsas para as Licenciaturas (Piblic) da Pró-reitoria de Graduação (PRG), projeto que busca introduzir os estudantes de cursos de licenciatura no ambiente da docência na rede pública de educação básica, mediante seleção de projetos submetidos por servidores docentes da UFLA. As inscrições podem ser feitas até às 17h de 16/3, obedecendo aos requisitos previstos no Edital Nº 03 – PIB/PRG/UFLA .
O Piblic é uma submodalidade pertencente à Bolsa Institucional de Ensino e Aprendizagem (Biea) do Programa Institucional de Bolsas (PIB), financiado pela UFLA. O programa foi idealizado em 2013 com o objetivo de ofertar bolsas aos discentes de cursos de licenciatura noturnos da Universidade, em formato similar ao Programa Institucional de Bolsa de Iniciação à Docência (Pibid), da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (Capes). Desde a sua primeira edição, já ofertou mais de cem bolsas a graduandos em projetos de docência em escolas de ensino fundamental e médio em Lavras e região. É coordenado pela Pró- Reitoria de Assuntos Estudantis e Comunitários (Praec), sendo gerenciado e executado pela PRG.
Mais que contribuir com a melhoria da qualidade da formação dos estudantes de licenciatura, oferecendo-lhes oportunidades de conhecimento e prática na docência, o Piblic colabora com a expansão da missão educacional da UFLA, promovendo a interação com a comunidade por meio do compartilhamento de saberes e do desenvolvimento da cidadania na educação básica da região.
Com este novo edital do Piblic, a UFLA assume o compromisso social de não interromper as atividades de formação de professores, no âmbito da política de iniciação à docência, bem como as ações de articulação com as escolas de Educação Básica. Estão sendo ofertadas 100 vagas para atender estudantes que perderam a bolsa pelo programa Pibid, suspenso em fevereiro de 2018. Por isso, para inscrever o projeto, o coordenador deve, além de pertencer ao quadro permanente de servidores da UFLA, ter participado do desenvolvimento do projeto Pibid no edital Capes Pibid 061/2013 e possuir uma declaração comprobatória da Coordenação Institucional do Pibid na UFLA.
Para o pró-reitor de Graduação, professor Ronei Ximenes, o Piblic é uma iniciativa extremamente relevante da UFLA, que complementa o Pibid e cria boas oportunidades para que estudantes juntem a pesquisa com a prática docente direcionada para a educação básica. “As atividades desenvolvidas nos projetos contribuem muito para a preparação dos nossos futuros professores. Tenho certeza que, em conjunto com a formação oferecida nas licenciaturas, esse programa contribuirá para a melhoria da qualidade da educação básica”, ressaltou.
A proposição de subprojetos deverá ser realizada por professores dos cursos de licenciatura em Ciências Biológicas, Filosofia, Física, Letras (presencial), Matemática, Química, Educação Física e Pedagogia (EaD) da UFLA. O valor da bolsa é de R$300 mensais, sendo estabelecido o regime de 12 horas semanais de atividades. A vigência do contrato é de 01/04/2018 até 31/07/2018.
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Cerca de 50 novos servidores da UFLA, empossados em 2017 e 2018, participaram das atividades da Semana de Integração no Serviço Público e na Universidade, realizada de 5/3 a 9/3 no câmpus. A capacitação foi desenvolvida pela Coordenadoria de Capacitação e Avaliação da Pró-reitoria de Gestão de Pessoas (PRGDP) com o objetivo de integrar os novos colaboradores e apresentar-lhes a estrutura, objetivos e metas da instituição.
Além das apresentações das pró-reitorias e do espaço físico da Universidade, os participantes aprenderam sobre plano de carreira, direitos e deveres dos servidores públicos, código de ética e convívio organizacional. Houve também um momento de encontro com o reitor, professor José Roberto Soares Scolforo, que deu as boas vindas aos novos servidores e apresentou os avanços da UFLA nos últimos anos. “Cada servidor, seja técnico ou docente, tem uma missão muito importante em nossa Universidade. A instituição só avança com o compromisso de toda a equipe. É preciso conhecer a história, que é cheia de bons exemplos, para projetarmos um futuro ainda mais promissor”, enfatizou.
Scolforo lembrou, ainda, do trabalho desenvolvido pela UFLA para a conquista de novas vagas e ampliação da equipe. “Só nos anos de 2017 e 2018, a UFLA empossou 73 novos servidores e conquistou 100 novas vagas, para as quais já estão sendo abertos novos concursos. Nós abrimos as oportunidades e vocês exercitaram seus méritos, por isso estão aqui hoje. Que venham ainda muitas conquistas!”, ressaltou.
O bibliotecário Robinson Mascarenhas Almeida foi um dos profissionais contemplados com a abertura das novas vagas. O servidor fez o concurso no ano de 2013 e tomou posse em outubro de 2017. Para ele, a Semana de Integração foi fundamental para a compreensão dos papeis desempenhados por cada setor da UFLA. “A capacitação nos trouxe uma noção importante da dimensão do trabalho de cada equipe e da própria UFLA. Foi importante também para que reconheçamos a importância de nosso papel aqui, tanto na prestação de serviços ao público quanto na gestão eficiente dos recursos humanos e materiais dessa Universidade. Foi uma grande oportunidade de compartilhamento de informações”, explicou.
Joelma Resende Durão Pereira, docente do curso de Engenharia Mecânica no Departamento de Engenharia (DEG) desde novembro de 2017, também participou das atividades de integração dos servidores. Ela explica que, mesmo já tendo uma história antiga com a UFLA – fez graduação, mestrado e doutorado na instituição há dez anos – teve a oportunidade de ver o quanto a Universidade cresceu, tanto em infraestrutura quanto em equipe. “Foi bom compreender melhor essa relação entre os novos servidores e a UFLA. Isso mostra realmente que fizemos uma opção correta e assertiva ao nos tornarmos parte dessa instituição. Todos se mostraram muito receptivos e abertos, e todas às vezes que solicitei algum serviço, me trataram muito bem e com muita humanidade. Sinto que tudo o que nos foi passado nessa capacitação é realmente como as coisas funcionam aqui”, concluiu.
A iniciativa está integrada ao Plano de Capacitação de Servidores. A organização e coordenação são feitas pela equipe das coordenadorias de Capacitação e Avaliação e de Gestão de Competências, ambas ligadas à PRGDP, representadas pelas servidoras Elisângela Abreu Natividade, Shirley Michelle de Alcântara e Lílian Luciana da Silva.
Confira as fotos de Camila Caetano e Samara Avelar
Confira as fotos da PRGDP
Nesta segunda-feira (12/3), o Departamento de Biologia (DBI) da Universidade Federal de Lavras (UFLA) celebrou 45 anos de sua trajetória em uma cerimônia com a presença da vice-reitora, Édila Vilela de Resende Von Pinho; do chefe do departamento, professor João Cândido de Souza e diversos servidores ativos e aposentados.
Na ocasião, os ex-chefes do departamento, professores César Augusto Brasil Pereira Pinto e Júlio Neil Cassa Louzada, foram homenageados com o descendimento de suas respectivas placas. 
Em sua fala, o professor João Cândido de Souza mencionou que, coincidentemente ou não, neste momento em que se comemoram os 45 anos do DBI, existem exatamente 45 docentes no departamento.
O professor Magno Antônio Patto Ramalho, representando os professores ativos, explanou sobre a trajetória do curso sem esquecer dos servidores terceirizados que muito contribuem para o sucesso das atividades. Em especial, Ramalho homenageou a conhecida senhora Erondina, que há 26 anos dedica seu trabalho à UFLA. “Ao ver o resultado que temos hoje, eu digo à vocês que não há sonho que não se realize, e que todo sonho pode ser ainda maior do que o esperado” – destacou o professor Magno.
A vice-reitora reforçou que é necessário que os novos servidores da Instituição adquiram também esse amor pela UFLA, repassado pelos mais antigos nas conversas durante os cafezinhos.
Assista ao vídeo da TVU:
A Pró-Reitoria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (PRGDP) informa a prorrogação da inscrição no Programa de Apoio à Qualificação dos Servidores Técnico-Administrativos em Educação da Universidade Federal de Lavras (UFLA).
A inscrição para o Programa deverá ser realizada, pessoalmente, na Coordenadoria de Capacitação e Avaliação/DDP/PRGDP até às 17h do dia 20 de março de 2018. Antes de efetuar a inscrição o candidato deverá conhecer o Edital PRGDP nº 09/2018 e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos.
O Programa disponibiliza apoio financeiro mensal aos técnicos administrativos do quadro permanente, regularmente matriculados em curso pago que apresente relação direta com o cargo e/ou ambiente organizacional, na modalidade presencial ou à distância, técnico, de graduação, de especialização e pós-graduação stricto sensu.
Para participar do Programa, o servidor técnico-administrativo deverá ser ativo do quadro permanente da UFLA e encontrar-se em pleno exercício de suas atividades na Instituição, além de estar regularmente matriculado no curso pretendido.
O valor do apoio financeiro para servidor técnico-administrativo será de até 80% do valor da mensalidade do curso, limitado ao valor máximo de R$300,00 por mês.
O Edital nº 09/2018 e os demais documentos referentes ao Programa estão disponíveis na página da PRGDP: http://www.prgdp.ufla.br/site/programa-de-apoio-a-qualificacao-de-tas/programa-de-apoio-a-qualificacao-2018/
No dia 25 de março, a Universidade Federal de Lavras (UFLA) receberá a 2° edição do GP de Rolimã, etapa nacional. A chegada dos pilotos será a partir das 7h30 e as corridas, a partir das 9h. O evento é organizado pela equipe Zeus Formula SAE.
Com uma descida técnica, aproximadamente 1 km de extensão, quebra-molas e rotatórias, a corrida promete fortes emoções. Os carrinhos são fabricados desde madeiras até estruturas de metal com no máximo 45 kg, tendo como restrição as rodas de “rolimã”. A estrutura do evento contará com praça de alimentação no câmpus.
A inscrição poderá ser feita na hora, em três categorias: infantil (até 14 anos); amador (qualquer idade); e profissional (válida pelo Campeonato Brasileiro de Rolimã). A ficha de pré-inscrição e o regulamento estão disponíveis na página oficial do evento.
Na primeira edição, a corrida contou com um público de duas mil pessoas e 90 equipes competidoras inscritas. O estudante de Engenharia de Automação e Controle na UFLA, Nicolas Brison, comenta que o intuito da corrida é de possibilitar maior interação com a sociedade e promover a equipe Zeus de Formula SAE da Universidade, que tem o objetivo de construir e aprimorar um carro de competição.
Leonardo Assad- jornalista, bolsista UFLA.
Estão abertas, até 20/3, as inscrições para a 7ª edição do Biomaker Battle, que ocorrerá no dia 24/3, de 8h30 às 18h, na sede da Agência de Inovação do Café (InovaCafé) da Universidade Federal de Lavras (UFLA). O evento consiste em um desafio científico voltado às iniciativas das áreas de Agronegócio, Meio Ambiente, Saúde Animal, Digital Health e Saúde Humana.
O desafio contará com workshops sobre inovação e empreendedorismo, no turno da manhã e, à tarde, as equipes participantes (num total de 60 pessoas) deverão usar o conteúdo das atividades para construir um modelo de aplicação da sua pesquisa e/ou ideia de negócio. O objetivo será atuar na resolução de um problema que afeta uma ou mais áreas das Ciências da Vida. Ao final do dia, cada equipe fará apresentação para banca de avaliadores, a qual escolherá a equipe vencedora.
O Biomaker Battle, iniciativa da Biominas Brasil, em parceria com a Bioengenharia Aplicada (BEARH) e a CODESEQ Consultoria em Biotecnologia, é voltado à comunidade acadêmica da Universidade, mas também abrange autores de ideias ou pesquisas da área desenvolvidas em âmbito regional.
Para mais informações acessar: http://bit.ly/chamadabiomakerbattlelavras. Os interessados devem preencher cadastro por meio do link https://goo.gl/forms/SvCFMUtSAkJlQYSZ2.
Assessoria InovaCafé
Servidores docentes e técnico-administrativos da Universidade Federal de Lavras (UFLA) que queiram representar os Conselhos Universitário e de Ensino, Pesquisa e Extensão deverão se inscrever até às 17 horas do dia 3 de abril, terça-feira, na Secretaria dos Conselhos (Gabinete da Reitoria).
A eleição será realizada no dia 5 de abril, quinta-feira, no Centro de Convivência, das 8h às 17h. O mandato dos representantes eleitos será de dois anos. Juntamente com os membros titulares serão eleitos suplentes.
Conselho Universitário:
Quatro representantes dos professores titulares;
Dois representantes dos professores associados;
Dois representantes dos professores adjuntos;
Um representante dos professores assistentes;
Um representante dos professores auxiliares;
Sete representantes dos servidores técnico-administrativos.
Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão:
Dois representantes dos servidores técnico-administrativos.