Plano de Desenvolvimento de Pessoas da UFLA (PDP-UFLA)
Unidade da PRGDP responsável pelo serviço:
Setor de Capacitação e Avaliação (SECAV) da Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoas
Descrição do serviço:
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O que é?:
- Decreto nº 9.991/2019 alterado pelo Decreto nº 10.506/2020
- Instrução Normativa nº 201, de 11 de setembro de 2019
- Guia para Elaboração do Plano de Desenvolvimento de Pessoas
- Manifestação Técnica dos Planos de Desenvolvimento de Pessoas
- Nota Técnica SEI nº 7058/2019/ME
- Nota Técnica SEI nº 7737/2019/ME
- Calendário de Revisões PDP -
Etapas para realização desse serviço:
1. Levantamento das Necessidades de Desenvolvimento.
2. Consolidação das Necessidades levantadas e Inclusão no Sistema do SIPEC.
3. Aprovação e envio via sistema para Secretaria de Gestão de Pessoas do Ministério da Economia - SGP/ME.
4. Recebimento da Manifestação Técnica SGP/ENAP
5. Publicação do Plano de Desenvolvimento.
6. Publicação do Catálogo de Cursos da ENAP.
7. Identificação das necessidades que passíveis de atendimento via ofertas PRGDP.
8. Acompanhamento, Execução e Revisões do PDP para alteração ou inclusão de necessidades.
6. Elaboração de Relatório de Execução. -
Prazo para prestação do serviço:
Conforme calendários divulgados pela SGP/ME, calendários divulgados pela ENAP, calendários de ofertas divulgados pela Pró-Reitoria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas PRGDP, e demais calendários relacionados ao atendimento das diversas necessidades previstas no PDP. A realização de ações para o atendimento das diferentes necessidades ocorrem ao longo de todo o ano. Atualizado periodicamente. -
Forma de prestação do serviço:
Relatório Anual de Execução do PDP -
Formas de Contatos:
Endereço eletrônico: secav.prgdp[a]ufla.br
Telefone: (35) 3829-5152 -
Locais e formas de acesso ao serviço:
https://prgdp.ufla.br/portal/plano-desenvolvimento-pessoas
Você também pode registrar sua manifestação (elogios, sugestões, críticas ou reclamações) sobre os serviços prestados por meio da Ouvidoria da UFLA.